Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO
Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO aktiv mitgestalten und den Bereich Payroll strategisch wie operativ weiterentwickeln? Perfekt – denn bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und gemeinsam mit Deinem Team Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Als Bereichsleiter:in / Head of Payroll führst Du unseren Payroll-Bereich fachlich und organisatorisch, entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige sowie mandantenorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Dabei verbindest Du Führungskompetenz, fachliche Expertise und unternehmerisches Denken und machst mit Deinem Engagement den Unterschied.
Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen und die Zukunft unseres Payroll-Bereichs aktiv gestalten kannst.
Hier bist Du gefragt
- Strategische und standortübergreifende Leitung unseres gesamten Bereichs Payroll
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Lohnteam
- Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Payroll-Strategie sowie einheitlicher Standards und Qualitätsanforderungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung einer hohen Qualität und der Einhaltung lohnsteuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Förderung des standortübergreifenden Austauschs und Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des Lohnteams
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Begleitung der Einführung moderner Lösungen und Tools
- Unterstützung bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots
- Ansprechpartner:in für komplexe fachliche, organisatorische und strategische Fragestellungen im Bereich Payroll
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Standortleitungen und weiteren internen Fachbereichen
- Begleitung der Gewinnung, Einarbeitung und langfristigen Entwicklung neuer Kolleg:innen im Lohnbereich
Das bieten wir Dir
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Dein Weg zu uns
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einer Steuerberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Strukturen
- Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung mit weiteren digitalen Payroll-Lösungen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Freude daran, Veränderungen anzustoßen, Prozesse zu verbessern und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
- Ein souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf Dich!