ECOVIS KSO

Bereichsleiter / Head of Payroll (m/w/d)

  • Ort: Düsseldorf, Langenfeld, Köln, Oberhausen
  • Schwerpunkt: Lohn / Payroll
  • Erfahrung: Berufserfahren
  • Vertragsart: Full time
Jetzt bewerbenChevron Right

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen.
Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO aktiv mitgestalten und den Bereich Payroll strategisch wie operativ weiterentwickeln? Perfekt – denn bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und gemeinsam mit Deinem Team Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Als Bereichsleiter:in / Head of Payroll führst Du unseren Payroll-Bereich fachlich und organisatorisch, entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige sowie mandantenorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Dabei verbindest Du Führungskompetenz, fachliche Expertise und unternehmerisches Denken und machst mit Deinem Engagement den Unterschied.
Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen und die Zukunft unseres Payroll-Bereichs aktiv gestalten kannst.

Hier bist Du gefragt

  • Strategische und standortübergreifende Leitung unseres gesamten Bereichs Payroll
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Lohnteam
  • Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Payroll-Strategie sowie einheitlicher Standards und Qualitätsanforderungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherstellung einer hohen Qualität und der Einhaltung lohnsteuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Förderung des standortübergreifenden Austauschs und Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des Lohnteams
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Begleitung der Einführung moderner Lösungen und Tools
  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots
  • Ansprechpartner:in für komplexe fachliche, organisatorische und strategische Fragestellungen im Bereich Payroll
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Standortleitungen und weiteren internen Fachbereichen
  • Begleitung der Gewinnung, Einarbeitung und langfristigen Entwicklung neuer Kolleg:innen im Lohnbereich

Das bieten wir Dir

Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: 

  • Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
  • Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
  • Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
  • Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
  • Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
  • Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht 
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einer Steuerberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Strukturen
  • Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung mit weiteren digitalen Payroll-Lösungen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Freude daran, Veränderungen anzustoßen, Prozesse zu verbessern und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
  • Ein souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
  • Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

So erreichst Du uns

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.  
 
Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dich überzeugt?

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von ECOVIS KSO!

Jetzt bewerbenChevron Right
Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Über Uns

Mittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionäre begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO auf https://ecovis-kso.com/ oder besucht uns auf LinkedIn, Instagram oder YouTube und erfahrt, dass "persönlich gut beraten" den Unterschied macht - nicht nur für die Mandant:innen sondern auch für die Mitarbeitenden. 

In Deutschland gehört das Ecovis-Netzwerk zur Top 10 der Branche. In über 100 Büros arbeiten mehr als 2.100 Mitarbeiter:innen. Weltweit sind es mehr als 11.000 in über 90 Ländern. Ecovis ist ein seit 2003 dezentral etabliertes Erfolgskonzept, welches Lösungen mit Augenmaß entwickelt. 

Was hat Wasserski mit einer Kanzlei zu tun? Wir verraten es Dir!

Du willst mehr erreichen?

Hier steht Dein Wachstum im Mittelpunkt. Durch regelmäßige Fortbildungen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Unsere Kanzlei ist an mehreren Standorten vertreten, was uns ermöglicht, eine Vielzahl von Perspektiven und Expertisen zu vereinen. Dabei arbeiten wir eng zusammen und profitieren von einem intensiven Wissensaustausch.

Arbeit ist nicht alles! Bei uns stehen auch gemeinsame Events und Feiern hoch im Kurs. Ob Sommerfest beim Wasserski, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Events – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Außerdem wissen wir, dass Erfolg nur gemeinsam erreicht werden kann. Deswegen sind wir immer für einander da und lösen Herausforderungen im Team.

🚀 Bleibt dran und verpasst kein Perönlich.Direkt.Gefragt.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Verschiedene Teammitglieder:innen aus unseren unterschiedlichen Standorten beantworten persönliche Fragen, um ihre einzigartigen Persönlichkeiten vorzustellen. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Videos nicht nur unterhaltsam sind, sondern den starken Teamgeist und die bunte Vielfalt unserer Kanzlei präsentieren. Hier bekommst Du einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen.

Was macht unsere Start-Up-Beratung?

Wir stellen das 'Pooling-Vehikel' vor und zeigen, wie Anteile am Start-up vergeben werden, ohne die Kontrolle zu verlieren.

Es gibt Schwierigkeiten mit der Organisation des Cap-Tables?